Job Details REF: RMM.RH06.03-SCE

Apply now

Chargé-e de ressources humaines internationales F/H - CDI

SAGEMCOM - RESSOURCES HUMAINES | France - Rueil Malmaison | REF: RMM.RH06.03-SCE

About Sagemcom

Sagemcom est un intégrateur de rupture technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie. En recherche continue d'innovation sur ses différents marchés, les équipes de Sagemcom dans le monde, s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities.

Aujourd'hui, notre Groupe est :
" Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés)
" Numéro 1 mondial des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Vidéo Sound Box)
" Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT)

En 2021, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2,26 milliards d'euros. L'effectif de 6 500 personnes est réparti dans plus de 50 pays. Avec plus de 40 millions de produits livrés chaque année à travers le monde, Sagemcom s'engage au quotidien en faveur de sa responsabilité sociétale et environnementale, dans une démarche d'amélioration continue. C'est pourquoi, début janvier 2022, Sagemcom est devenu " entreprise à mission ".
Pourquoi nous rejoindre ?
Sagemcom recherche des candidats dans les fonctions R&D, business, achat et support. Les profils avec une forte culture de l'agilité, qui aiment être autonome dans des structures agiles, qui ont le goût du voyage et avec une bonne dose de créativité seront comblés au sein de ce groupe "industriel de la Tech" !

Job description

VOTRE FEUILLE DE ROUTE

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement le service RH Internationale.
Votre mission s'articulera autour de 4 axes :

Mobilité Internationale

- Prendre en charge la gestion des mobilités internationales pour un périmètre dédié (expatriation et détachement) : immigration, sécurité sociale, fiscalité, rémunération.
- Participer à l'amélioration continue des processus liés à la Mobilité Internationale
- Assurer la veille réglementaire

Ressources Humaines Généralistes :
Accompagner les filiales sur les différentes problématiques RH :

- Administration du personnel, paie, gestion contractuelle et disciplinaire
- Comp & Ben : benchmark de rémunération, étude et mise en place d'avantages sociaux
- Développement RH : accompagnement au recrutement, Formation, développement des compétences

Gestion des VIE

- Assurer la gestion complète des VIE sur son périmètre: demandes d'affectation sur Business France, accompagnement pour les formalités administratives, dossiers d'immigration, départ, suivi et retour de mission.

Missions transverses :

- Développement des compétences : prendre en charge le processus des entretiens annuels au niveau du groupe (recueil des données, analyses, plan d'actions, mise en place de formations…)
- Contribution à la mise en place de projets Groupe notamment liés à la mise en place d'outils informatiques

Job requirements

QUI ETES VOUS?

Vous etes diplomé-e d'un Bac +5
Vous avez une première expérience significative en RH (3/5 ans)
Une bonne connaissance de la mobilité internationale est indispensable
Vous parlez Anglais couramment
Vous etes à l'aise avec les outils et logiciels RH (ex : HR access, SAP, Workday) et vous avez une appétence pour ca
Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Apply to this job

Back to the search result




The data provided by the candidate is used by Sagemcom for recruitment process.

By clicking here , I agree that my data will be kept by Sagemcom for a period of 2 years for the purpose of processing my application, in accordance with its policy of managing personal data


(*) Mandatory Fields
( **) File accepted : PDF and Word / Max weight 5 Mo

In accordance with data protection and freedom of information laws, we inform you that you have the right to access, rectify and delete information concerning you by postal mail Sagemcom 250 route de l'Empereur 92500 Rueil Malmaison