Job Details REF: RMM.RH05.03-SCE

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Chargé-e de recrutement et relations écoles - Alternance

SAGEMCOM - RESSOURCES HUMAINES | France - Rueil Malmaison | REF: RMM.RH05.03-SCE

About Sagemcom

Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée, et ce à travers 3 Business Units distinctes : Broadband Solutions pour l'accès haut-débit ; Audio Video Solutions pour l'accès aux divertissements ; et Energy&Telecom pour l'accès à une énergie maitrisée.

Le Groupe réalise plus de 2,2 milliards d'euros de CA, est leader mondial sur 2 de ses 3 marchés, est profitable depuis sa création, est en croissance continue depuis 2016 et est détenu à 30% par ses salariés.

Job description

FICHE DE POSTE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines groupe et après une formation à nos outils et méthode de travail, votre rôle consistera à accompagner le pôle recrutement dans ses différentes actions. Au fur et à mesure de votre progression et maitrise, vous pourrez intervenir sur les recrutements VIE.

Vos missions principales seront :


- Prendre en considération l'expression des besoins de recrutement de stagiaires et apprentis

- Rédiger les offres correspondantes et les publier sur les différents supports

- Réaliser le sourcing des candidatures de stage et alternance (retours annonces, réseaux sociaux, actions écoles) et les préqualifications téléphoniques.

- Mener des entretiens candidats avec les opérationnels

- Contribuer à la politique du groupe en matière de relations écoles dans le but de développer notre visibilité et attractivité au sein de nos écoles cibles.

- Participer aux différentes actions de développement de notre marque employeur : Visite de sites, forums écoles, tables rondes, speed recruiting. Afterwork.

Job requirements


QUI ETES VOUS ?

- Vous entrez en Master RH et vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans

- Vous êtes attiré-e par le métier de recruteur et souhaitez développer des compétences pointues dans le domaine

- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication

- Vous savez être convaincant-e

- Votre niveau d'anglais est professionnel.

- Une première approche du monde du recrutement serait un plus


Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.

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